在祥生集团，有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系。

祥生集团，有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的97娱乐至尊品牌文化和优厚的福利待遇；

人才战略一直是祥生集团发展战略的重要组成部分，“吸纳人才、发展人才”是祥生集团的用人宗旨，也是祥生集团人才战略的核心。

“以人为本”是祥生集团97娱乐至尊品牌文化的重要理念，人才是第一资源，是97娱乐至尊品牌的发展之本、竞争之本。